1. الحصول على مؤهل عال مناسب.
2. أن يكون قد مضى على المتقدم عامان على الأقل في وظائف الدرجة الأدنى مباشرة.
3. خبرة في مجال تخصصه والقدرة على القيادة واتخاذ القرارات في التوقيت المناسب والتجديد والابتكار.
4. استيفاء شروط شغل الوظيفة وفقا لبطاقة الوصف.
    

وعلى الراغبين فى شغل إحدى هاتين الوظيفتين المشار إليهما بعالية التقدم بطلب على النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا على أن يرفق بالطلب أصل و 7 نسخ من المرفقات الآتية:-

1. بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الآداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2. عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6.
3. بيانات عن انجازاته التى حققها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
4. المهارات القيادية وتشمل عناصر(القدرة على القيادة وإتخاذ القرارات فى التوقيت المناسب والقدرة على التجديد والإبتكار).
5. القدرات العلمية والعملية له (مؤهلات أعلى – إجادة لغات أجنبية – المعرفة بعلوم الحاسب الآلى – العمل بمنظات دولية أوإقليمية – إشتراك فى مؤتمرات – إعداد بحوث).

• عدد 3 أخصائى شئون إدارية
• عدد 1 كاتب شئون إدارية - خبرة فى الكتابة على الكمبيوتر 

• 1- أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب (المستوى الوظيفـى العاليـة).
• 2- مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية (المستوى الوظيفى مدير عام).

1. الحصول على مؤهل عال مناسب بالنسبة لوظيفة أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب والحصول على بكالوريوس هندسة وعضوية نقابة المهندسين بالنسبة لوظيفة مدير عام الشئون الهندسية.
2. أن يكون قد مضى على المتقدم عام على الأقل فى الدرجة الأدنى مباشرة بالنسبة لوظيفة أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب وعامان على الأقل فى وظائف الدرجة الأدنى مباشرة بالنسبة لوظيفة مدير عام الشئون الهندسية.
3. خبرة فى مجال تخصصه والقدرة على القيادة وإتخاذ القرارات فى التوقيت المناسب والتجديد والابتكار.
4. استيفاء شروط شغل الوظيفة وفقا لبطاقة الوصف.

1. بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الآداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2. عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6.
3. بيانات عن انجازاته التى حققها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
4. المهارات القيادية وتشمل عناصر(القدرة على القيادة وإتخاذ القرارات فى التوقيت المناسب والقدرة على التجديد والإبتكار).
5. القدرات العلمية والعملية له (مؤهلات أعلى – إجادة لغات أجنبية – المعرفة بعلوم الحاسب الآلى – العمل بمنظات دولية أوإقليمية – إشتراك فى مؤتمرات – إعداد بحوث).

• على الراغبين للتقدم لشغل هذه الوظيفة التقدم بطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور / مدير عام المستشفيات الجامعية - مشفوعاً بموافقـة جهـة العمل مرفقا به بيان حاله وظيفية وترسل الطلبات عن طريق البريد