جامعة المنصورة - مصر   Click to listen highlighted text! جامعة المنصورة - مصر Powered By GSpeech
threads

اعلان جامعة المنصورة عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي

بيانات الوظيفة

 

الجهة طالبة الإعلان :

جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية :

الوظائف التخصصية

المجموعة :

للوظائف القيادية

الجهة التابع لها :

وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة :

قمة وظائف الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي التابعة لرئيس الجامعة .

توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجى الرقمى من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها , وتوفيرها فى صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها بما يساهم فى قيام الجامعة بأعمالها بكفاءة وفاعلية .

المهارات المطلوبة

 

المهارات الأساسية :

يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين ويتأكد من انجازها وفقا للبرامج التشغيلية المتفق عليه , وذلك من حيث الكفاءة والفاعلية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة من الجامعة .

المهارات الفنية :

اجادة استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل .

القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات - القدرة العالية على الاتصال – القدرة على العرض والتحليل – القدرة على التحليل والابتكار والابداع .

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا ً لاحكام القانون  رقم (81 ) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية .

اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة بنجاح .

سنوات الخبرة :

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول ( أ ) او قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين

 

شرط المؤهل :

مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

المستندات المطلوبة :

1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).

2- عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي .

3- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة

 الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

4- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.

5- على ان يرفق بالطلب عدد ( 1 ) اصل , عدد ( 7 ) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية .

  • ويرجى الاطلاع على الشروط التفصيلية على:-

    موقع الجامعة الإلكتروني:-www.mans.edu.eg

    وموقع الحكومـة الإلكترونيـة:- www.egypt.gov.eg

*** جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة ****

بيانات الاعلان

حالة الوظيفة :

وظيفة خالية

بداية الاعلان :

15/4/2024

نهاية الاعلان :

19/5/2024

العدد المطلوب :

1

بيانات الإتصال :

- على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .


كليات الجامعة

البرامج النوعية حسب الكليات (طلاب - دراسات العليا)

روابط هامة

mans_map

عدد الزيارات
44087701
  • زيارات اليوم فقط 5382

ترتيب الجامعة بين جامعات العالم

covid-19

جميع الحقوق محفوظة © 2024 مركز تقنية الإتصالات والمعلومات - جامعة المنصورة
Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech