ترقية وتسوية الحالة الوظيفية لـ 23789 من العاملين بجامعة المنصورة‎

صرح الأستاذ الدكتور/ أشرف عبد الباسط - رئيس جامعة المنصورة، أن الجامعة قامت بترقية وتسوية الحالة الوظيفية، منح العلاوة التشجيعية ومنح حافز التميز لعدد "23628" من العاملين بقطاعى التعليم والمستشفيات

وذلك فى إطار إستراتيجية الدولة لتحسين أحوال العاملين بالجهاز الإدارى للدولة فقد أصدرت الدولة العديد من القرارات بتحسين أحوال العاملين ورعايتهم وظيفياً وفى هذا الإطار فقد إتخذت الجامعة العديد من الإجراءات لرعاية أبنائها العاملين والإرتقاء بمستوياتهم الوظيفية، حيث قامت الجامعة بمنح عدد "2124" من العاملين بقسمى التعليم، المستشفيات الجامعية والمراكز الطبية المتخصصة بالجامعة العلاوة التشجيعية وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ومنحهم العلاوة المقررة لهم.

كما تم تسكين عدد "7815" بقسم التعليم بالجامعة على مستوياتهم الوظيفية وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016.

كما قامت الجامعة بترقية "12715" من العاملين بقسمى التعليم، المستشفيات الجامعية والمراكز الطبية المتخصصة بالجامعة إلى المستويات والدرجات الوظيفية الأعلى، بالإضافة إلى أن الجامعة قد قامت بإعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة بإجمالى عدد "1135" من العاملين بقطاعى التعليم والمستشفيات وذلك على الدرجات الشاغرة بموازنة التعليم والمستفيات بالجامعة.

كما تم منح عدد "355" من العاملين بقسم التعليم حافز التميز العلمى لحصولهم على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة.