تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام مكتب رئيس الجامعة وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة لمكتب رئيس الجامعة التابعة لرئيس الجامعة.

الغرض من الوظيفة: تقديم كافة الخدمات الإدارية على أعلى مستوى إداري وتسهيل مهمة رئيس الجامعة بما يسهم في كفاءة عملية صنع وإتخاذ القرار.

ضمان دقة المخرجات من قرارات وبيانات تتفق مع سياسة الجامعة العلمية والتعليمية.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع إستراتيجية الجامعة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.

- يشرف على إعداد جداول مواعيد زيارات ومقابلات وإجتماعات السيد أ.د/ رئيس الجامعة ويعمل على تنسيق هذه المواعيد.

- يتابع تنفيذ ما يصدر من قرارات أو تعليمات بشأن شكاوى المواطنين والعاملين بأقسام الجامعة المختلفة والتأكد من المحافظة على مستوى الخدمة وحسن المعاملة للجمهور والكشف عن نواحي الخلل والقصور.

المهارات الفنية :

- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة - المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية - المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

-القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون  رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

الغرض من الوظيفة: تحقيق الاستفادة المتبادلة بين الجامعة والمجتمع من خلال نشر الوعي البيئي وتفعيل دور الجامعة في تنمية البيئة وتأهيل الطلاب والدارسين على الانخراط في سوق العمل.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يشرف على إعداد الدراسات التحليلية اللازمة للبرامج والمشروعات التي تعمل على النهوض الثقافي في مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

- يشرف على إعداد خطة تقييم الأداء للوحدات ذات الطابع الخاص والمشروعات وإعداد التقارير بشأنها.

المهارات الفنية :

- القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون  رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام الشئون الهندسية وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الهندسية التابعة لأمين الجامعة المساعد.

الغرض من الوظيفة: صيانة وترميمات مباني ومنشآت الجامعة وإدارة الورش والتشغيل للمساهمة بما يضمن المحافظة عليها والعمل بكفاءة وفعالية.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يشرف على الأعمال المتعلقة بالإنشاءات والترميمات وصيانة المباني بالجامعة.

- يضع الخطط طويلة الأمد للأعمال الهندسية وأعمال الصيانة وتنفيذها بعد اعتمادها.

المهارات الفنية :

- القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون  رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للبحوث وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للبحوث التابعة لنائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.

الغرض من الوظيفة: وضع خطط تسجيل الطلبة للبحوث وسبل تبادلها والمذكرات الخاصة بالنواحي العلمية والبحثية بين الجامعة والجامعات الأخرى.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يباشر إقتراح خطط العمل التي تكفل حسن سير العمل بالإدارة العامة للبحوث وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وضبطاً للرقابة على تنفيذ القرارات

- يشرف على تنفيذ القواعد والأسس الخاصة بتطبيق قوانين ولوائح شئون البحوث العلمية.

المهارات الفنية :

- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون  رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.