تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للاحتياجات التابعة لأمين الجامعة.

الغرض من الوظيفة: ضمان توفير احتياجات الجامعة من كافة المشتريات بالكميات وبالسعر والوحدة المناسبة وإدارة حركة المخزون بالشكل الأمثل الذي يحول دون توقف عجلة الإنتاج أو دون تكدس وتلف الأصناف المشتراه بهدف المحافظة على المال العام.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يتابع عمليات النشر للعمليات التي تطرحها الجامعة على الموقع الإلكتروني للهيئة العامة للخدمات الحكومية وفقاً للضوابط المنظمة لذلك.

- يتابع إعداد البحوث والدراسات المتعلقة بالاحتياجات الخاصة بالجامعة.

المهارات الفنية :

- القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه – القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لاحكام القانون  رقم (81) لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لرئيس الجامعة.

الغرض من الوظيفة: وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال الجامعة مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك كله بعد العرض على رئيس الجامعة.

- يشرف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على رئيس الجامعة.

المهارات الفنية :

- القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة العالية على القيادة والتوجيه – امتلاك مستوى عال من مهارات الاتصال والعرض – القدرة على إدارة الوقت – القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات – القدرة على إدارة التغيير.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

شروط أخرى لشغل الوظيفة: (قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020)

• أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
• ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.
• ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
• خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمس سنوات على الأقل.
• استطلاع رأى هيئة الرقابة الإدارية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات وفقا لما يلى :-

بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المجموعة : للوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

وصف الوظيفة : قمة وظائف أمين كلية التابعة لعميد الكلية.

الغرض من الوظيفة: الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقاً للنظم واللوائح المعمول بها بالجامعة.

المهارات المطلوبة :-

المهارات الأساسية : 

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الإعتمادات طبقاً للقوانين واللوائح والتعليمات المالية الصادرة في هذا الشأن.

- يشرف على تنفيذ القرارات والأوامر والمنشورات والتعليمات التي يصدرها أمين الجامعة وإبلاغها إلى الوحدات المختلفة ومتابعة تنفيذها والقيام بالدراسات التي يرى أمين الجامعة تكليفه بها.

المهارات الفنية :

- القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه - القدرة على التخطيط والمتابعة – القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات – القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع – القدرة العالية على الإتصال – القدرة على العرض والتحليل.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة:

• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

سنوات الخبرة :

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المتقدمين:-

شرط المؤهل :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة :

• بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى  يرى المتقدم إضافتها).
• عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

• التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

• المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة  العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
• على ان يرفق بالطلب عدد (1) اصل , عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

- جميع الشروط الواردة بهذا الاعلان على مسئولية الجهة

بيانات الاعلان:-

- حالة الوظيفة: وظيفة خالية 

- بداية الاعلان: 15 /5 /2025

- نهاية الاعلان: 22 /6 /2025

- العدد المطلوب: 1

- بيانات الإتصال: على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.

 إعــلان داخلي

********

تعلن الإدارة العامة بالجامعة عن حاجة مستشفي الطوارئ بالجامعة  للوظائف الموضحة بعد وذلك عن طريق الندب من  داخل الجامعة (قسمي التعليم ) او الندب والنقل من المستشفيات والمراكز الطبية المتخصصة كالاتى:- 

•  علي الراغبين لشغل تلك الوظائف التقدم بطلب باسم السيد أ.د / المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية والمراكز الطبية المتخصصة - مشفوعاً بموافقـة جهـة العمل مرفقا به بيان حاله وظيفية ويسلم الطلب بمكتب سيادته خلال الفترة من 15 / 5  /2025   حتي 29  /  5  /2025 .